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白领患强迫症对下属苛刻要求

2019-05-28心理网

  外表靓丽的陈姗姗是汉川一家比较大的公司的白领,工作很努力,不到半年就升上了项目主管的位置,自从她当上项目主管之后,下属反应管得超级苛刻,严重承受不了,以至于陈姗姗和她的下属的关系十分紧张。

  陈姗姗在工作上总是严格要求自己,不能容忍一个小错误,有典型的追求完美的个性,但是当她升为项目主管之后,经常强制勒令下属必须严格按照她的要求做事,反复检查下属的工作,总是因为一些无关紧要的事情和下属闹矛盾,这样也导致她心理压力越来越大,工作更加力不从心。

  她坦白到,自己曾经到医院检查,患有严重的强迫症,但是几经折腾,强迫症反而是愈演愈烈,她说为了阻止自己的强迫症,常常一个人关在屋子里面,和自己做思想斗争,反复对着镜子纠正她的强迫行为,也到过医院治疗,她表示,起初吃过些药物管些作用,可是到了后来,强迫症还是露出了原形。

  几番折腾之后,陈姗姗几乎就绝望了,认为自己只能强迫自己一辈子,人们都说绝望之后看到希望,就在一次和久违的朋友在qq上聊天的时候,当她讲到自己工作经历和患有强迫症的时候,朋友介绍她到武汉京军精神障碍研究院去看看,说是自己身边就有一个强迫症的朋友在该院治好的。

  在qq上听了朋友的介绍之后,陈姗姗来到了武汉京军精神障碍研究院,向专家问诊,经过武汉京军精神障碍研究院的权威资深专家张清诊断发现,陈小姐有着追求完美的个性,对任何事情都争取做到最好,正是因为这种性格导致她患有强迫症。

  了解了病情后,张清根据她的病情为她专门制定了一个方案,同时采用特色疗法“激活脑神经平衡体系”治疗3天后,陈小姐的强迫症状明显好转,不像刚来时的总是纠结自己的一切,1个疗程过后,陈小姐终于不再有那种什么都要做好的冲动,也不再对别人苛刻要求,可以说是彻底摆脱了强迫症的困扰。

  陈姗姗回到公司后也不再无理强迫下属做事了,对下属的态度好多了,之后,陈姗姗到医院做回访检查,强迫症现象已经完全消失了,据陈小姐介绍,现在的她已经和同事下属打成一片,关系非常密切。“很庆幸当初选择一家好医院!”陈小姐坦言!

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