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做你喜欢的,喜欢你做的

2019-05-28心理网

  重点大学本科毕业生小王高高兴兴地进了一家自己向往的公司上班,从事有关物流方面的工作,小王希望自己往专业方面发展,没想到上班以后,被公司紧急差到另一座城市去天天当搬运工,小王有些哭笑不得,难过的是自己是本科生竞然在此当搬运工,高兴的又是自己所在的是自己喜欢的公司所从事的也是自己想发展的物流货运类的工作。小王说,这份工作显然是蓝领人所干的,自认为本科生干这活有些大材小用之感。小王脸上即含着微笑,同时也摇了摇头在苦笑,看来,小王是略带几分的无奈也带着几分的希望在感受着初涉职场的心理动荡。

  其实,小王的烦恼主要是把“做自己喜欢的事”与“喜欢当前正在做的事”之间感觉割裂开了,如果同时拥有这两种心态并能做好这两个心态的平衡就能让自己的理想与现实对接而“安居乐业”于当前的岗位。

  职场人士讲究“做你喜欢做的事”这是职场成功的一大前提,强调“做自己喜欢做的事”指的是根据自己先天优势,按照自己天赋的智商特征,选择并从事适合自己的职业倾向及相关的专业活动,一旦个体按照自己的智商优势去从业,他将在这方面发展得比别人好,所付的代价较小,执着地追求能进入“自我实现”的境界。这是人力资本的专业性与科学性运用的范畴,方向对了,基本就成功了一半。“做你喜欢做的”就是“人尽其才,各尽功用”,这种喜欢是个体天然心理特征使然,因为个体的智力特征及其气质、性格类型必然使其倾向于从事某种职业或是喜欢某类的活动。现在一些专业机构在选人、用才时讲究做一些人才测评、心理测量,以此来了解个体是否具有从事某类职业活动的心理素质及其能力;我们知道作为教练到学校挑选运动员或是舞蹈演员总是要观测并掌握到学员的神经系统特征及其协调能力状况,甚至其父母身高、体质、职业等,这些都是“因材施教”的思路也是尊重个体的先天倾向的选择。作为个体在求职就业时尊重自己内心的兴趣爱好就是符合先天倾向的作为,说明个体自身在探索中发现了自己的优势所在,这是了不起的发现,成功由此展开。

  作为职场人士在选择自己喜欢的职业活动以外,还要有“喜欢自己当前所做的事”的心态,其实就是要“喜欢自己当前所做的职业岗位”,这是属于情商的范畴;指的是踩在“现实”的基础上的态度,对现状有充分接纳的态度,以积极的心态去适应目前的工作;哪怕因一时所从事的并不是自己喜欢的工作,也能从中有所学习,有所成长,这种心态对每个人来说都相当重要。所谓的情商在个体成功中所起的作用达到80%之多的理论意指个体能在职场经历中经受住各种岗位变迁与环境事故经历中善于克服各种不良情绪,及时调整认知积极进入当前任务当中,并且以喜欢而热诚的态度来对待工作中的各种烦琐细节,这种心态简单来说是“随遇而安”“乐在其中”的意思。所以,小王可以既选择了自己喜欢的物流货运工作又高高兴兴地当搬运工,珍惜当搬运工的感觉,去挖掘当搬运工的各种好处来成全自己并帮助自己度过这段时间;如果说职场是一个大舞台,那就当好这个演员进入其中角色,珍惜这份体验,因为不可能总是当搬运工,未来的某一天将会怀念并感谢当搬运工的这些日子和经历……

  总之,“做自己喜欢的事”与“喜欢自己所做的事”对职场人士来说是智商与情商的两个概念范畴,也是两个不同的境界,正如一个人的左膀右臂一样,是一个成功人士所当同时具有的和谐心态与幸福感体验。

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