• 工作中总是不自信,总是干到不得不离职的地步?

    最近三四份工作,几乎都是这样收尾。觉得内心压力很大,觉得自己无法胜任当前工作,觉得达不到领导的预期,想要离职逃避当前的工作。。工作中犹犹豫豫不敢承担责任,虽然表现地认真负责,但是因为不自信,总是显得胆小懦弱,事情难以推进。有时候会因为跟领导的沟通纠结很久,有时候会犹豫很久不知道如何与同事协作或者寻求帮助。我是不适合公司不适应社会么?迷茫,想离开这份工作,又觉得换一份是不是也一样遭遇如此困惑

    发布时间:09-25 回答:4

  • 23岁女生,今年刚毕业开始工作,很敏感脆弱怎么办?

    在当一名幼师,最近刚工作两周,第一周压力特别大,睡不好也不想吃东西想辞职。目前变得很脆弱很敏感,别人一说我就忍不住哭,也不知道怎么跟幼儿园的那些老师相处、交流。很害怕别人说我,不想去做这份工作。请问我出了什么问题,怎么办

    发布时间:09-21 回答:0

  • 有一种人一直不太想努力,或者是实力和心理问题?

    不是不想努力而是实力和心理问题加身体不允许。学历低又什么都不会的人只能做体力,那身体不太好,效率不高,压力一大的人连工作都无法做好该怎么办。是不是废了,应该去死。那种努力又破不开,关键还是个职场社会都不太懂的小白。又身体不好被人嫌弃。家人还刻薄不怎么喜欢自己。自己人破损难修复。失眠精神紧张,没钱紧张,压力大紧张,被人欺负愤怒不知道怎么办

    发布时间:09-21 回答:2

  • 掌握不好分寸,班主任跟初一学生怎样相处最好?

    我跟我学生总是自然而然地就成了朋友的相处方式,很容易就相处得融到一起去了,不知道是好是坏,平时还可以开开玩笑什么的,但只要对他们好的时间稍微长了点的话,班上男生就都有点开始浮起来了,还敢捉弄我了,不过他们倒是什么事都会想跟我说,但我去上课也会说个不停,会不听我的指挥,喜欢起哄,班上显得没有纪律和秩序感,所以每次我又要违心地对他们凶起来,发火才能压住他们,不过惩罚他们的时候吧,我心里又特别不好受,但我又知道必须要这样。可是,我在想有什么方式我可以和他们相处能比较有默契相互都舒服一点,就是平时可以好好的,到该严肃该听话的时候他们都能立马听话安静下来,互相理解和支持,像约法三章那样?可是我觉得初一的孩子可能没有这个自觉性,稍微掌握不好分寸他们就完全忘了自己是谁,所以我总是对他们好一点了又必须情况不对了凶起来严格起来,可是这样我感觉很累也很违心,不知道什么时候能和他们形成默契,拥有相互都舒服的相处

    发布时间:09-20 回答:1

  • 心灰意冷,不想带团队,我有错吗?

    之前热血团队建设,天天给团队搞培训,倾囊相授。 后来我工作出事老板震怒,团队所有人没有一个人站在我这边,有不敢和我站一边的,有乘机踩一脚的,有借机上位的。 降职后,我感觉到还是精进自己比较重要,逐渐开始自学。原来精心带的助理上位后,每天让我带和教人,还强制给了一堆命令我必须教。我感觉心灰意冷,看着鲜活的年轻应届生,我心生抵触,不愿意花太多额外时间和心力了,教的能工作就行。即使我日常工作完成的没问题,老板也批评我消极工作,不好好带团队,我私心重,眼界低之类之类的。真的是我错了吗?

    发布时间:09-19 回答:1

  • 身体不好、没自信、不喜欢现工作,又不敢改变怎么办?

    中专时候学的会计,大专毕业后到家人介绍的企业工作,会计的知识都忘光了,虽然有人带工作也都会干了,但一直感觉理论知识跟不上,于是产生了抵触,每天工作都不开心,公司环境也不是很好,领导一直看不起,因为自身各方面条件也不好,身体、学历,不自信…导致不敢辞职,害怕改变,大家都劝别裸辞,但感觉现在心理状态一直不好,不想骑驴找马,想休息一段时间,可又怕以后都找不到合适的工作了,不想花父母的钱,不想她们还为我奔波操劳

    发布时间:09-18 回答:1

  • 职场女小白,国外实习生,疑似被职场霸凌,怎么应对?

    题主女生,职场小白,在国外某小企业当实习生,有一个也新来不久比较年轻的老师(洋人)负责带我。她对资深的前辈们很捧场,经常听见她对前辈们说的话哈哈哈笑,但我的态度总是很奇怪,让我摸不清头脑。比如说有一次我找一个文件找错了地方,她和另一个资深的同事告诉我在那里找,我感谢了她们离开房间后,听见她们小声说我坏话。我没走过去说什么,毕竟我的确做错了。但过了一会儿,我和她独处时,有个文件需要她签字,文件上没标注日期拿给她,她很明显的甩脸子:where do you want me to sign?然后扭头做别的了。这种奇怪的态度出现不止一回了,请问我需要主动和她谈谈吗,还是等下次她再甩脸子我再指出来比较好?

    发布时间:09-18 回答:0

  • 当老师,被反映“太温柔”,“学生不怕”,怎么办?

    第一次当初一班主任,之前一直听说要严对学生,特别是初一的学生,你要压得下去。但我平时生活中一直是一个很温柔对人很和善和谁都能做朋友的人,虽然一开始想好了要严厉,可是也没憋住,平时生活中笑点太低,至今已经有好几次被学生逗笑了,现在学生对我也不像对平常老师那么怕,会开点玩笑对我,我虽然也会惩罚他们,但他们也都会有点嬉皮笑脸的感觉。我现在想的是用什么方法可以让他们对我敬畏起来,我平时说打但都没有真的打得下去,有些学生又是好说歹说油盐不进,我平时说话声音天生就很小,现在在想我能做出什么改变树立起老师的威严。听老老师说好多和学生打成一片做朋友的新老师最后都管不住学生了,我不想变成那样,虽然我平时的感觉又很想跟他们做朋友?

    发布时间:09-16 回答:0

  • 被借调想要求双休,如何正确提出个人诉求?

    两年前考进这家事业单位,被分到一个长年单休的忙碌科室A,三个月前被调回处机关科室B,恢复双休生活。但不到一个月又以“暂时帮忙”为由将我借调回了A ,但名义上还属于B的人。同期处机关人事大变动,陆续又派人过来了,但是真正下沉过来干活的只有我和另外一个女生,深感不平。现在只想保住过去的双休不变,和B主管领导提表示得参考A实际情况,于是我想直接和A科室领导提出我的诉求,不知道是否得当?

    发布时间:09-10 回答:0

  • 工作偶尔让自己烦躁,但又开心学到东西,要辞职吗?

    工作中,和领导有时候意见不一,但又不想改变自己独有的工作方式,因为这会让自己不开心,但长时间下来发现业绩上不去,然后自身压力就越来越大,经常会出现很多工作没做完,然后就很心累,想过辞职,但在这家公司还是蛮开心的,而且可以学到很多东西,好纠结要不要辞职,但是不辞职这些问题以后还是会出现的,那怎么解决呢?

    发布时间:09-10 回答:0